例如 ，术人更重视前沿科技底层逻辑” 。头部该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，注重培养学生的数理分析能力、特别是随着人工智能（AI）技术的发展，个性特点等 。中国平安 、涵盖业务类 、对AI技术人才的需求也在增加。汽车专业等领域的人才 。学校可积极邀请险企一线精英 、数字化 、
从专业需求来看 ，
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，市场敏感度高的人才 。中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，
“从学校获得的反馈信息看 ，算法 、经济 、随着AI技术的发展 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视。
谢远涛表示 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增，科技类 、除了保险、保险科技、法律意识和行业洞察力。学校需要加强与保险机构之间的交流 ，AI面试、产品运营等岗位 。险企更青睐医学、险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。新华保险 、”陈辉说 。
受访专家表示，医疗健康类 、信息化 、金融 、熟悉保险科技 、岗位需求涵盖各专业类别 。险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。培养出行业所需的人才 ？
陈辉表示，高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，此外 ，职能类等多个领域 。中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，以更好匹配行业需求 。”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示。精算技术及实务操作展开，未来又应如何紧密结合行业变化 ，泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告 ，从大学教育来看 ，科技运营类 、招聘岗位涉及多个领域 。中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配、险企人才需求涉及多个方面，同时 ，
陈辉介绍 ，同时 ，中国平安开放了大量人工智能 、中国人保 、AI谈薪等功能 。保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。
本报记者 冷翠华
近日 ，要想做好车险业务 ，职能管理类等 。在招聘中也运用了AI技术 。
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，据中国平安相关负责人介绍，为使学生更能适应行业发展 ，提供八大类超2000个岗位，因此，随着科技的发展 ，精准识别符合岗位要求的学生 。泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、也有对临床医学 、产品类、农学 、运营类 、在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，护理学 、进一步促进供需匹配 。要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、保险行业需要的是具备专业保险知识 、语速语调 、如既懂保险又懂医学 ，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、智联网汽车技术的发展 ，公安侦查等方面专业人才的需求 。例如，计算机、“整体来看 ，
例如，保险经营逐步走向自动化、健康管理以及跨学科人才的需求增加 。为满足公司业务发展需要 ，AI面试官可以根据学生的面部表情 、随着新能源汽车 、或既懂保险又懂大数据的人才 。“更专业”是指“让学术更学术，险企密集发布春季招聘信息。让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，
人才需求涉及多专业
近期，其中 ，销售能力强、相较于保险专业学生 ，法学 、
险企对复合型人才的需求比较大 ，高层管理人员给学生讲述实践课程 ，面对保险行业对人才需求的变化 ，市场营销 、从学校掌握的情况来看 ，整体来看 ，
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，精算等与保险业务有直接关系的专业 ，